Own your transformation
Sie müssen Ihr Kerngeschäft ausschöpfen und neue Räume erschließen? Sie wollen Ihre Organisation wachrütteln? Und echte ‚High-Performing Teams‘ aufbauen? Sie möchten Treiber Ihrer Transformation sein? Ich begleite Sie.
#Leadership#Ownership#Transformation#Zuversicht
TWINKON innovation engagement
Es gibt eine neue Herausforderung für Unternehmen: die Entwicklung einer echten Innovationskultur. Aber wie können Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams aktiviert werden? Unsere Antwort: Durch 'Innovation Engagement': Eine Challenge.
#Case Study#Leadership#Ownership#s4hana#Transformation
TWINKON S/4HANA CASE STUDY
Veränderungen beginnen in den Köpfen und Herzen der Menschen. Wenn Sie S/4HANA erfolgreich einführen möchten, ist es wichtig, dass die Transformation Ihrer Organisation aus Inspiration heraus angetrieben wird - nicht als separates Projekt sondern als Teil des Ganzen. Erfahren Sie wie Ihre S/4HANA Einführung mit einem starken Transformation Management gelingen kann.
#Case Study#Customer Journey#Customer Touchpoints#Ownership#Transformation
TWINKON Empower the Touchpoints CASE STUDY – mehr unternehmerische Freiheit durch extreme Verantwortung
Case Study zur Optimierung der Customer Journey durch alle Bereiche - den Standorten und der Zentrale - auf Grundlage von Service Level Agreements und der Übernahme extremer Verantwortung aller für das Kundenerlebnis.
#Case Study#Purpose#Transformation
TWINKON Purpose bei sepago CASE STUDY
Wie können Unternehmen durch ein positives Leitbild - einem Purpose - Dynamik und Aufbruchsstimmung schaffen sowie Innovation fördern? In der Case Study von Sepago zeige ich, welche Herausforderung hierbei zu meistern sind - und welche Wirkung ein solches Leitbild auf ein Unternehmen haben kann!
#Leadership#Methode#Transformation#Zuversicht
TWINKON PERSPEKTIVEN einer holistischen Transformation
Wer Transformation erfolgreich gestalten will, muss sämtliche Perspektiven der Stakeholder einbeziehen. Wie ich die Außensicht der Unternehmensberatung, die Innensicht des Unternehmen sowie die Blickwinkel der Betroffenen und der Verantwortlichen in der TWINKON-Methode abbilde, zeige ich.
#Coaching#Leadership#Methode#Transformation
TWINKON METHODE für innovative Organisationen, die Menschen lieben
Das Gelingen der digitalen Transformation im Wesentlichen eine Frage von Empathie, Willen und Vermögen, das Unternehmen ganzheitlich sehen zu können - und exzellenter Führung. Hier setze ich mit der TWINKON-Methode an.
